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2020年博士招聘公告

时间:2018-01-07 16:50来源:未知 编辑:admin阅读:

2138.com招聘博士毕业生

 一、博士研究生招聘专业与数量

招聘专业

招聘人数

联系方式

★旅游管理

人文地理学

3

彭荣胜院长
  0376-6391605

13837631273
  kaifeng0736@163.com

民俗学

自然地理学(旅游或资源开发利用)

工商管理

历史学类专业(历史学问或旅游)

管理科学与工程

生态学

经济学类专业

城乡规划学

注:1.研究方向与旅游相关的其他专业均可。
2.标记为“★”的紧缺专业,另外增加安家费5万元


(注:特别优秀的博士不受招聘人数限制)

二、招聘条件


(一)基本条件

第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近;德才兼备,身心健康,年龄一般在40周岁以下。

(二)业绩条件

业绩为近五年取得,SCI分区以中科院JCR分区为准,论文署名要求为独著或第一编辑或通讯编辑(本人为第二编辑的须导师为第一编辑),具体见业绩条件一览表。

业 绩 条 件 一 览 表

学科\类别

A类(具备3项中的1项)

B类

C类

人文社科

1. 在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或二级权威期刊发表论文2篇;
2. 主持国家级科研项目或教育部人文社科类项目,且在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇;
3. 获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。

在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇或三级权威期刊发表论文2篇。

在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或四级权威期刊发表论文2篇。

理科

1. 在SCI一区期刊发表论文2篇或SCI二区期刊发表论文4篇;
2. 主持国家级科研项目,且在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇;
3. 同人文社科第3项。

在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇。

在SCI三区期刊发表论文1篇或SCI四区期刊发表论文2篇。

工科

1. 在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇;
2. 主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇;
3. 同人文社科第3项。

在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI收录期刊发表论文2篇。

在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇。

(注:人文地理学专业可以按照人文社科类条件引进)

(三)相关待遇

1. 安家费:A类45万元,B类35万元,C类25万元,一次性支付。

2. 提供高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格,夫妻双方只享受一套房源。

3. 房租补贴600元/月,发放2年。

4. 科研启动费:A类理工科10万元、文科7万元,B类理工科9万元、文科6万元,C类理工科8万元、文科5万元。

5. 五年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。

6. 博士学历学位津贴400元/月。

7. 符合学校“南湖学者奖励计划(青年项目)”A类或B类条件的,另外资助6400元/月或3200元/月。(注:一般均可达到此条件)

8. 配偶为全日制硕士研究生毕业的,以人事代理方式安排工作;配偶为全日制本科毕业的,以合同用工方式安排工作。要求安排配偶工作的,减少安家费5万元。

9. 学校负责协调安排子女入学(幼儿园、小学、初中)。

10. 标记为“★”的紧缺专业,另外增加安家费5万元;标记为“★★”的紧缺专业,另外增加安家费5-8万元,未达到C类条件的,可视情况参照C类引进。

11. 博士后来校工作后,根据河南省有关政策,积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

12. 毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生,待遇面议。

 

提示:2020年下半年毕业的博士生,若有意愿,可以签订协议后于9月份来校工作(期间享受硕士毕业生待遇,答辩通过取得博士学位后则转为博士待遇)

(四)联系方式

联系人:彭荣胜院长

电 话:0376-6391605;13837631273

邮 箱:kaifeng0736@163.com

地 址:河南省信阳市南湖路237号2138.com(邮编:464000)

    

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